آگهي استخدام علوم پزشكي

خبرگزاري ميزان: مشاور عالي سازمان سنجش كشور گفت: مقرر شده آزمون استخدامي دستگاه هاي اجرايي هم زمان با برگزاري آزمون جذب نيرو براي دانشگاه هاي علوم پزشكي كشور برگزار شود.
حسين توكلي در گفت و گو با خبرنگار گروه جامعه خبرگزاري ميزان گفت: بعد از تغيير و تحولاتي كه در زمان برگزاري آزمون استخدامي اعمال شد، زمان جديد برپايي اين آزمون را اعلام كرديم.
وي افزود: آزمون استخدامي دستگاه هاي دولتي در روز جمعه ۲۱ آبان ماه برگزار خواهد شد و كليه داوطلبان در اين روز با يكديگر به رقابت مي پردازند.
مشاور عالي سازمان سنجش كشور در خصوص زمان برگزاري آزمون استخدامي آموزش و پرورش خاطرنشان كرد: پيشنهاد ما به مسئولان وزارت آموزش و پرورش اين بوده كه آزمون استخدامي خود را هم زمان با برپايي آزمون استخدامي دستگاه هاي دولتي و دانشگاه هاي علوم پزشكي برگزار كنند.
توكلي ادامه داد: مسئولان وزارت آموزش و پرورش براي اعلام زمان آزمون استخدامي خود در حال بررسي هاي بيشتر هستند و قرار شده زمان مد نظر خود را به سازمان سنجش كشور اطلاع دهند.
وي با اشاره به جذب ۱۰ هزار معلم پيماني در آموزش و پرورش تصريح كرد: با توجه به اينكه قرار است ۱۰ هزار معلم پيماني در سراسر كشور جذب وزارت آموزش و پرورش شوند برگزاري اين آزمون از دشواري هايي برخوردار خواهد بود اما اين آمادگي را داريم كه سه آزمون استخدامي را هم زمان با هم در سراسر كشور برگزار كنيم.

دانشگاهها / دانشكده هاي علوم پزشكي و خدمات بهداشتي درماني تابعه وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشكي در نظر دارند براي تامين نيروهاي مورد نياز خود از محل مجوزهاي شماره ۴۴۸۱۱۴ مورخ ۲۵/۱۲/۹۴ سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور، افراد واجد شرايط را از طريق امتحان كتبي (در حيطه هاي عمومي و تخصصي) و مصاحبه استخدامي به شرح ذيل به صورت پيماني استخدام نمايند.

براي مشاهده دفترچه راهنما در سايت سازمان سنجش اينجا كليك كنيد

بخش اول: توضيحات عمومي

شرايط عمومي استخدام

۱ .داشتن تابعيت ايران
۲ .تدين به دين مبين اسلام يا يكي از اديان رسمي كشور مصرح در قانون اساسي
۳ .التزام به قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران
۴ .انجام خدمت دوره ضرورت يا معافيت قانوني(ويژه آقايان)
۵ .عدم اعتياد به دخانيات و مواد مخدر
۶ .نداشتن سابقه محكوميت جزايي موثر
۷ .داشتن سلامت جسماني، رواني و توانايي براي انجام كاري كه استخدام ميشوند (طبق نظر كميسيون پزشكي يا گروه
طب كار دانشگاه)
۸ .عدم انفصال از خدمت و يا عدم اخراج توسط دستگاهها و موسسات دولتي
۹ .داوطلبان نبايد از جمله افرادي باشند كه به موجب آراء مراجع قضائي و ذيصلاح، از خدمات دولتي منع شده باشند.
۱۰ .داوطلبان استخدام نبايد از مستخدمين رسمي، ثابت و پيماني دستگاههاي اجرايي و يا بازخريد خدمت آنها باشند.

شرايط اختصاصي استخدام

۱ .داشتن حداقل ۱۸ سال و حداكثر ۲۵ سال سن تمام براي دارندگان ديپلم بهياري، ۳۵ سال تمام براي دارندگان مدارك
تحصيلي كارداني وكارشناسي،۴۰ سال تمام براي دارندگان مدارك تحصيلي كارشناسي ارشد و ۴۵ سال براي دارندگان
مدارك تحصيلي دكتري و بالاتر
تبصره: موارد ذيل به شرط ارائه تأييديه هاي معتبر، به حداكثر سن مقرر اضافه خواهد شد

– جانبازان، آزادگان، فرزندان و همسر شهدا، فرزندان و همسر جانبازان ۲۵ درصد به بالا، فرزندان و همسر آزادگان كه حداقل يك سال و بالاتر سابقه اسارت دارند و رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه (فقط بسيج سپاه  پاسداران و جهادگران) از شرط حداكثر سن معاف مي باشند.
– افراد خانواده معظم شهدا (شامل پدر، مادر، خواهر و برادر) تا ميزان ۵ سال.
– رزمندگان داراي كمتر از شش ماه سابقه حضور داوطلبانه در جبهه، به ميزان مدت حضور در جبهه.
– داوطلبان قراردادي تمام وقت، شاغل در دانشگاه/دانشكده و ساير موسسات تابعه وزارت متبوع، به خدمت اشتغال داشته اند، به ميزان خدمت قراردادي آنها(طبق سابقه بيمه).
– داوطلباني كه به صورت غير رسمي (داراي قرارداد مستقيم) و تمام وقت در وزارتخانه ها، موسسات، شركت هاي دولتي،
بانكها و شركت هاي تحت پوشش آنها ، شركت هاي بيمه هاي دولتي، شهر داري ها و موسسات و شركت هاي دولتي كه شمول قانون بر آنها مستلزم ذكر نام است، موسسات و شركت هاي ملي و مصادره شده كه به نحوي از بودجه و كمك
دولت استفاده مي كنند، نهاد هاي انقلاب اسلامي و شركت هاي تحت پوشش آنها از تاريخ ۲۲/۱۱/۵۷ به خدمت اشتغال
داشته اند، به ميزان مدت غير رسمي آنها.
– داوطلباني كه طرح خدمت نيروي انساني موظف را باستناد قانون خدمت پزشكان و پيرا پزشكان انجام داده اند، به ميزان انجام خدمت فوق.
– مدت خدمت سربازي انجام شده

۲ .مشمولين قانون خدمت پزشكان و پيراپزشكان رشته هاي «اجباري» كه در حين انجام خدمت قانوني در واحدهاي تابعه
دانشگاه/دانشكده مورد درخواست ميباشند، ميتوانند صرفاً در آزمون استخدامي همان دانشگاه/دانشكده شركت نمايند.
تبصره- در خصوص داوطلباني كه به استناد بخشنامه شماره ۸۵۴/۱۰۰ مورخ ۱۶/۷/۹۳ وزارت متبوع، نسبت به تمديد
طرح آنان اقدام شده است، و همچنين داوطلباني كه به استناد بند ۱ بخشنامه شماره ۱۵۹۱/۲۰۹/د مورخ ۲۳/۰۵/۱۳۹۲
متقاضي انجام خدمات قانوني بدون احتساب ضريب منطقه خدمتي باشند، در مدت باقيمانده تا سقف قانوني، نيازي به ارائه
گواهي «پايان طرح» ندارند و گواهي «اشتغال به طرح» براي اينگونه افراد كفايت مينمايد. ضمناً مشمولين مذكور ميتوانند با
ارائه گواهي مربوطه در آزمون ساير دانشگاه/ دانشكدههاي علوم پزشكي نيز شركت نمايند.
۳ .مشمولين قانون خدمت پزشكان و پيراپزشكان در رشته هاي داراي طرح «اختياري» كه طرح خود را در ساير موسسات
تابعه وزارت متبوع ميگذرانند در صورتي ميتوانند در آزمون استخدامي دانشگاه/دانشكده شركت نمايند كه موافقت
«انصراف از طرح» دانشگاه/دانشكده محل گذراندن طرح را ارائه نمايند.
۴ .مشمولين تعهدات «ضريب k «در صورتي كه در مناطق محروم داراي ضريب ۵/۳) سه پنجم) و ۵/۵,۳) سه و نيم پنجم)
مشغول به خدمت باشند مي توانند در آزمون استخدامي همان دانشگاه/دانشكده (صرفا براي همان منطقه مورد تعهد) شركت نمايند. ديگر مشمولين تعهدات ضريب k در صورتي مجاز به ثبت نام در آزمون (در هر رشته- محل) مي باشند كه از ميزان تعهدات آنان حداكثر ۳ ماه باقي مانده باشد(ملاك عمل براي محاسبه حداكثر سه‹۳ ‹ماه، از تاريخ آخرين روز ثبت نام مي-باشد).
۵ .در خصوص مشاغل«كارشناس فوريت هاي پزشكي»، «كاردان فوريت هاي پزشكي»، «كارشناس ارتباطات و عمليات
(پزشك)» علاوه بر شرايط فوق الذكر، داشتن شرايط ذيل نيز الزامي مي باشد:
– قد داوطلب نبايد از ۱۷۰ سانتي متر كمتر باشد.
– دارا بودن گواهينامه رانندگي ب۲ تا زمان اعـلام نتـايج اوليـه آزمـون (لازم بـه ذكـر اسـت افـراد زيـر ۲۴ سـال، چنانچـه
فاقد گواهينامه مذكور باشند، در صورت قبـولي در آزمـون، بايسـتي تعهـد محضـري مبنـي بـر اخـذ گواهينامـه تـا پايـان
۲۴سالگي ارائه نمايند و در صورت عدم ارائه گواهينامه، قبولي آن ها كان لم يكن خواهد شد.)
– داشتن قدرت تكلم طبيعي ( نداشتن لكنت زبان)
– شاخص توده بدني (BMI)كمتر از ۲۷ باشد.
– داشـتن آمـادگي جسـماني و كسـب مهـارت هـاي بـدني بـراي امدادرسـاني سـريع و صـحيح (بـدين منظـور از
داوطلبان آزمون آمادگي جسماني بعمل خواهد آمد.)

مراحل ثبت نام

۱ .تكميل فرم ثبت نام اينترنتي (تقاضانامه ثبت نام)؛
۲ .ارسال فايل عكس اسكن شده؛ داوطلب مي بايست يك قطعه عكس پرسنلي خود را با مشخصات زير اسكن
نموده و فايل آن را بر اساس شرايط ذيل آماده و از طريق سامانه آزمون ارسال نمايد:
– عكس ۴×۳ كه در سال جاري گرفته شده باشد (عكس تمام رخ).
– عكس اسكن شده فقط بايد با فرمت JPG باشد.
– اندازه عكس اسكن شده بايد حداقل ۳۰۰×۲۰۰ و حداكثر ۴۰۰×۳۰۰ پيكسل باشد.
– تصوير داوطلب بايد واضح، مشخص و فاقد اثر مهر، منگنه و هرگونه لكه باشد.
– عكس خواهران بايد با حجاب و صورت كامل آنان مشخص باشد.
– حجم فايل ذخيره شده عكس نبايد از ۷۰ كيلوبايت بيشتر باشد.
– حاشيه هاي زايد عكس اسكن شده بايد حذف شده باشد.
– حتي الامكان عكس رنگي و داراي زمينه سفيد باشد.
تذكر: اسكن عكس از روي كارتهاي شناسايي (كارت ملي، شناسنامه و…..) قابل قبول نميباشد و داوطلبان لازم است از اصل عكس و مطابق با توضيحات فوق، اقدام به اسكن نمايند.
تذكر مهم: در صورت ارسال عكس غيرمعتبر، ثبت نام داوطلب باطل شده و حق شركت در آزمون از وي سلب ميگردد. با
توجه به مشكلات به وجود آمده در آزمون هاي قبلي، درخصوص اشتباه در ارسال عكس داوطلبان، كه اين موضوع اكثراً براي
داوطلباني كه در كافينت ثبت نام مي كنند رخ داده است، تاكيد ميگردد چنانچه ثبت نام خود را توسط كافي نتها انجام مي-
دهيد، علاوه بر كنترل اطلاعات ثبتنامي، حتماً نسبت به كنترل عكس ارسالي دقت نماييد تا اشتباهاً عكس داوطلب ديگري به جاي عكس شما ارسال نگردد. بديهي است كه در صورت ارسال عكس اشتباهي از طرف داوطلب، فرد به عنوان متخلف تلقي و مطابق مقررات با وي رفتار خواهد شد.

پرداخت وجه ثبت نام

ثبت نام به صورت اينترنتي از روز پنجشنبه مورخ ۳۱/۰۴/۱۳۹۵ لغايت روز چهارشنبه مورخ ۰۶/۰۵/۱۳۹۵ انجام خواهد
پذيرفت. متقاضيان واجد شرايط ميبايست به سايت سازمان سنجش به نشاني sanjesh.org مراجعه و پس از پرداخت
مبلغ ۲۹۰.۰۰۰ ريال به صورت الكترونيكي و با كارتهاي بانكي متصل به شبكه ي شتاب نسبت به تكميل فرم ثبت نام و ارائه
اطلاعات مورد نياز اقدام نمايند.
– لازم به توضيح است مدت زمان تعيين شده تمديد نميگردد و متقاضيان بايد در مدت زمان فوق نسبت به ثبت نام اقدام
نموده و از موكول نمودن آن به روزهاي پاياني خودداري نمايند.
– متقاضيان شركت در آزمون بايد پس از پايان ثبت نام كد رهگيري خود را يادداشت نموده و تا پايان مراحل استخدام نزد
خود نگهداري نمايند.
– به ثبت نام هاي ناقص ترتيب اثر داده نخواهد شد و وجوه پرداختي به هيچوجه مسترد نميگردد.

مدارك مورد نياز در هنگام ثبت نام

صرفاً داوطلباني مي توانند در اين آزمون ثبت نام نمايند كه در زمان ثبت نام داراي مدارك ذيل باشد:

۱ -مقطع تحصيلي مندرج در شرايط احراز مشاغل ذكر شده در دفترچه راهنما
۲ -كارت ملي
۳ -شناسنامه
۴ -كارت پايان خدمت نظام وظيفه عمومي و يا معافيت دائم (ويژه برادران)
۵ -مدارك دال بر ايثارگري( ويژه داوطلبان ايثارگر)
۶ -مدارك دال بر معلوليت عادي (ارائه گواهي معلوليت از سازمان بهزيستي)
۷ -مدارك دال بر بومي بودن (حسب مورد براساس هريك از موارد ده گانه ذكر شده در ذيل بند سه «امتيازات و
سهميه هاي قانوني»)
۸ -نامه گواهي اشتغال از دستگاه محل خدمت به همراه خلاصه سوابق (فرم شماره ۵۰۲ ( يا احكام قراردادي ويژه شاغلين
قراردادي (براي محاسبه امتياز شاغلين قراردادي)
۹ -گواهي «پايان طرح» و يا «معافيت» براي مشمولين قانون خدمت پزشكان و پيراپزشكان رشته هاي «اجباري» (مشمولين
بند ۲ شرايط اختصاصي استخدام مستثني ميباشند)
۱۰ -گواهي«اشتغال به طرح» براي مشمولين قانون خدمت پزشكان و پيراپزشكان كه طرح خود را به استناد بخشنامه شماره ۱۰۰/۸۵۴ مورخ ۹۳/۷/۱۶ تمديد نموده اند.
۱۱ -گواهي مبني بر موافقت با «انصراف از طرح» براي مشمولين قانون خدمت پزشكان و پيراپزشكان در رشته هاي
«اختياري» كه طرح خود را در ساير موسسات تابعه وزارت متبوع (غير از محل جغرافيايي خدمت) ميگذرانند.
تذكر۱ :ملاك عمل براي محاسبه تاريخ گواهي فراغت از تحصيل، معافيت دائم و پايان خدمت نظام وظيفه داوطلبان، روز
برگزاري آزمون (۱۹/۶/۱۳۹۵) و محاسبه سن آنها از تاريخ ۲۸/۴/۹۵ مي باشد.
تذكر۲ :مدرك تحصيلي وگواهي انجام خدمات قانون پزشكان و پيراپزشكان يا معافيت از مراجع ذيربط استعلام خواهد شد و
تطبيق اوليه انجام شده در بند فوق ملاك قطعي براصالت مدارك نخواهد بود.
تذكر۳ :با توجه به اينكه مدارك متقاضيان، پس از تعيين نمرات داوطلبان در آزمون عمومي و تخصصي توسط دستگاه استخدام
كننده بررسي خواهد شد، لذا در صورتي كه مدارك داوطلبان (به ويژه مدارك ايثارگري، بومي، گواهي اشتغال به كار بـدون شـماره شناسه و معلولين عادي) مغاير با شرايط مندرج در اين آگهي و همچنين اطلاعات مندرج در تقاضانامه ثبت نامي باشـد، هـيچگونـه حقي براي متقاضي ايجاد نخواهد كرد، و در هر مرحله از آزمون، اعلام نتايج اوليه، مصاحبه استخدامي و حتـي درصـورت پـذيرش نهايي، داوطلب از ساير فرايند جذب و استخدام حذف خواهد شد و حق هيچگونه اعتراضي ندارد.

نحوه تكميل تقاضانامه ثبت نام

۱ -در رديف هاي۱ ،۲ و۳ ،داوطلب بايد در محل مورد نظر نام خانوادگي (فاميلي)، نام و نام پدر خود را مطابق با شناسنامه بطوركامل وارد نمايد. (ازبكاربردن مد، تشديد، الف محذوف يا همزه خودداري شود).
۲ -در رديف ۴ ،داوطلب بايد كد ملي خود را كه ده رقم مي باشد از چپ به راست درمحل مربوط درج نمايد و از درج مميز و يا خط تيره خودداري نمايد. ضمناً داوطلباني كه تاكنون موفق به اخذ كارت ملي نشده اند براي اطلاع از شماره كد ملي خود با شماره تلفن گوياي ۶۶۷۲۹۵۹۳ تماس حاصل نمايند.
۳-در رديف ۵ ،داوطلب بايد برحسب اينكه زن يا مرد ميباشد منحصراً مربع مربوط را علامتگذاري نمايد.
۴ -دررديف۶ ،داوطلب بايد ازسمت چپ به راست فقط شماره شناسنامه خود را در محل مربوطه درج نمايد و ازدرج حروف، مميز و يا خط تيره كه در بعضي شناسنامه ها درج گرديده خودداري نمايد.
۵ -در رديف ۷ :داوطلب بايد تاريخ تولد خود را به صورت سال، ماه و روز درمحل مربوط درج نمايد.
۶ -در رديف ۸ :داوطلب بايد بر حسب اينكه مجرد يا متاهل مي باشد مربع مربوط را علامتگذاري نمايد.
۷ -در رديف ۹ و ۱۰ :داوطلب بايد كد استان و شهرستان محل تولد خود را با توجه به جدول شماره ۴ مندرج درصفحه ۵۹ مشخص و در اين محل درج نمايد.
۸ -در رديف ۱۱ :داوطلب بايد با علامتگذاري در يكي از مربع ها، دين خود را مشخص نمايد.
۹-در رديف ۱۲:داوطلبان مرد بايد وضعيت نظام وظيفه خود را با علامتگذاري در مربع مربوطه مشخص نمايند. (ملاك محاسبه
تاريخ پايان خدمت يا معافيت دائم زمان برگزاري آزمون «۱۹/۶/۱۳۹۵ «ميباشد).
۱۰ -دررديف ۱۳ :داوطلبان چپ دست مي بايست اين مربع را علامتگذاري نمايند.
۱۱-در رديف ۱۴ :داوطلب متقاضي استفاده از سهميه ايثارگران وضعيت ايثارگري خود را بر اساس سهميه ۲۵ درصد و ۵ درصد در اين بند علامتگذاري نمايد.
۱۲-در رديف ۱۵:داوطلبان شاغل قراردادي دستگاه ها مي بايست موارد خواسته شده در اين بند را با درج سابقه خدمت تكميل نمايند. (ميزان سابقه خدمت به حداكثر سن داوطلب اضافه خواهد شد و در صورتي كه داوطلب داراي شماره شناسه قراردادي از سامانه كارمند ايران باشد از امتياز نمره شاغلين قراردادي نيز استفاده خواهد كرد.)
۱۳ -دررديف ۱۶ :داوطلب معلول مي بايست نوع معلوليت خود را در يكي از مربع ها علامتگذاري نمايد و فرم دريافتي از بهزيستي را حداكثر تا تاريخ ۱۰/۵/۱۳۹۵به نشاني اين سازمان (تهران صندوق پستي : ۱۳۶۵ -۱۵۸۷۵ (ارسال نمايند.
۱۴ -دررديف ۱-۱۶ :داوطلب معلول چنانچه نيازمند منشي ميباشد بايد اين قسمت را علامتگذاري نمايد.
۱۵-در رديف ۱۷ :داوطلب مي بايست آخرين مقطع تحصيلي خودرادر اين بند علامتگذاري نمايد. (براساس ضوابط مندرج دردفترچه راهنما)
۱۶-در رديف ۱۸:داوطلب مي بايست عنوان رشته تحصيلي خود را مشخص و در اين محل درج نمايد.
۱۷-در رديف ۱۹ :داوطلب مي بايست گرايش رشته تحصيلي خود را براساس ضوابط مندرج در دفترچه انتخاب و در اين قسمت درج نمايد.
۱۸-در رديف ۲۰ :داوطلب بايد دانشگاه يا موسسه محل اخذ مدرك تحصيل خود را درج نمايد.
۱۹ -در رديف ۲۱ :داوطلب مي بايست تاريخ فارغ التحصيلي آخرين مقطع تحصيلي خود را به سال و ماه و روز در اين قسمت درج نمايد. (ملاك محاسبه تاريخ فارغ التحصيلي زمان برگزاري آزمون «۱۹/۶/۱۳۹۵ «ميباشد).
۲۰ -در رديف ۲۲ :داوطلب بايد معدل آخرين مدرك تحصيلي خود را درج نمايد.
۲۱-در رديف ۲۳ :داوطلب ميبايست وضعيت فعلي طرح قانون مشمولين خدمت پزشكان و پيراپزشكان خودرا مشخص و علامتگذاري نمايد.
۲۲ -در رديف ۲۴ :داوطلب مي بايست كد و عنوان خوشه شغلي خود را با توجه به جدول شماره ۱ مندرج درصفحات ۲۱-۱۳
مشخص و دراين محل درج نمايد.
۲۳ -در رديف ۲۵ :داوطلب مي بايست كد شغل محل انتخابي خود را كه شامل نام دستگاه، شغل و محل مورد تقاضا است در اين قسمت درج نمايد. (براساس ضوابط مندرج در دفترچه راهنما)
تذكر مهم: داوطلبان ميبايست در انتخاب كد شغل محل به نام شغل، خوشه شغلي، محل خدمت، جنس و ظرفيت پذيرش، كد شرايط احراز توجه نمايند (لازم به توضيح است منظور از كد شرايط احراز تطابق رشته و مقطع تحصيلي با شغل محل مورد تقاضا بر اساس جدول شماره ۲ مندرج در صفحات ۴۴ تا ۲۲ ميباشد.
۲۴ -در رديف ۲۶ :داوطلب مي بايست بومي بودن يا غير بومي بودن خود را مشخص نمايد. در صورت بومي بودن نوع بومي بودن خود را بر اساس مندرجات صفحات ۱۰-۹ دفترچه علامتگذاري نمايد.
۲۵ -در رديف ۲۷ :داوطلب مي تواند با توجه به خوشه انتخابي در صورت امكان از ميان شغل محل هاي اعلام شده به ترتيب اولويت تا سه شغل محل ديگر را انتخاب و در محل مربوط درج نمايد. (بر اساس جداول شغل محلهاي مندرج در صفحات ۱۸۰-۶۰ دفترچه راهنما)
۲۶ -در رديف هاي ۲۸ و ۲۹ :داوطلب مي بايست كد و نام استان و شهرستان محل اقامت خود را جهت تعيين حوزه امتحاني با توجه به جدول شماره ۴ مندرج در صفحه ۵۹ مشخص و در اين محل درج نمايد. همچنين آدرس دقيق پستي و كدپستي دقيق خود را كه يك عدد ده رقمي مي باشد در محل مربوط درج نمايد و از درج مميز و يا خط تيره خودداري نمايد.
۲۷-در رديف هاي ۳۰ و ۳۱ :داوطلب بايد آدرس كامل محل سكونت و كد پستي ده رقمي خود را درج نمايد.
۲۸ -در رديف هاي ۳۲ و ۳۳ :داوطلب شماره تلفن ثابت با كد شهر و شماره تلفن همراه خود را در محل مربوط درج نمايد.
۲۹-در رديف ۳۴ :داوطلب متقاضي ميتواند آدرس پست الكترونيكي خود را درج نمايد.

زمان برگزاري آزمون و نحوه دريافت كارت شركت در آزمون

– كارت شركت در آزمون از روز سه شنبه مورخ ۱۶/۶/۱۳۹۵ براي مشاهده و پرينت بر روي سايت سازمان سنجش به نشاني
sanjesh.org قرار خواهد گرفت. آزمون در روز جمعه مورخ ۱۹/۶/۱۳۹۵ در تهران و با توجه به آمار شركت كنندگان، حسب مورد در مراكز استانها برگزار خواهد شد و ملاك تعيين حوزه امتحاني داوطلبان شهرستان محل اقامت فعلي ميباشد كه در تقاضانامه درج خواهند نمود. ساعت شروع و محل برگزاري آزمون برروي كارت شركت درآزمون درج و به هنگام پرينت كارت به آگاهي داوطلبان خواهد رسيد.
لازم به ذكر است صدور كارت شركت در آزمون به منزله تاييد اطلاعات ارسالي از سوي داوطلبان نبوده و مدارك داوطلبان پس از اجراي آزمون توسط دستگاه اجرايي مربوط بررسي خواهد شد.

موادآزمون كتبي

به هر يك از داوطلبان، يك دفترچه سوال عمومي و يك دفترچه سوال اختصاصي داده خواهد شد.
كليه دروس آزمون عمومي و اختصاصي به صورت چهارگزينهاي با ضريب يك (۱ (طراحي خواهد شد. ضمنا يك سوم نمره منفي به ازاي هر سوال غلط در نظر گرفته خواهد شد.

مواد آزمون عمومي به شرح زير تعيين ميشود

۱ -فنّاوري اطلاعات (مهارت هاي هفتگانه ICDL )
۲ -رياضي و آمار مقدماتي
۳ -زبان و ادبيات فارسي
۴ -معارف اسلامي
۵ -زبان انگليسي عمومي
۶ -اطلاعات عمومي، دانش اجتماعي و حقوق اساسي
۷ -هوش و توانمندي هاي عمومي

تبصره۱ :اقليتهاي ديني مصرح در قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران از پاسخگويي به سوال هاي معارف اسلامي معاف بوده و در اين صورت نمره مكتسبه اين داوطلبان، براساس مجموع تراز شده ساير سؤال هاي آزمون عمومي محاسبه خواهد شد.
تبصره۲ :سوالات عمومي در دو سطح «مقطع ديپلم بهياري» و «مقاطع كارداني و بالاتر» تهيه خواهد شد.
– سؤال هاي حيطه هاي تخصصي آزمون براساس دانش و مهارت هاي تخصصي متناسب با خوشه هاي شغلي يا مشاغل، بر اساس مواد آزمون مندرج در جدول شماره يك مشخص شده است.
داوطلبان صرفاً در صورتي مي توانند در اين آزمون ثبت نام نمايند كه مقطع تحصيلي، عنوان رشته تحصيلي و گرايش رشته تحصيلي آن ها با مقطع و عنوان رشته و گرايش تحصيلي ذكر شده در جدول شرايط احراز مشاغل (جدول شماره ۲ )مطابقت داشته باشد.

امتيازات و سهميه هاي قانوني

۱ -بر اساس هماهنگي هاي بعمل آمده با بنياد شهيد و امور ايثارگران جذب ايثارگران از محل سهميه هاي استخدامي مربوطه با رعايت سازوكار ذيل انجام مي پذيرد:
استخدام ايثارگران اعم از سهميه استخدامي ۲۵ درصد و ۵ درصد (موضوع ماده ۲۱ قانون جامع خدماات رساني به ايثارگران) در دستگاههاي اجرايي صرفاً از طريق شركت در آزمون استخدامي مشترك فراگير دستگاه هاي اجرايي انجام مي پذيرد.
الف) مشمولين سهميه ۲۵ درصد مجاز به بهره مندي از سهميه استخدامي ۵ درصد ساير ايثارگران و يا بالعكس نمي باشند به عبارت ديگر هر داوطلب مي تواند در صورت مشمول بودن صرفاً از يكي از سهميه هاي مشخص شده استفاده نمايند.
ب) سهميه استخدامي بيست و پنج درصد (۲۵ (%ايثارگران شامل جانبازان، آزادگان و همسر و فرزندان شهدا، همسر و فرزندان جانبازان بيست و پنج درصد و بالاتر و همسر و فرزندان آزادگان داراي يك سال و بالاي يكسال اسارت و خواهر و برادر
شاهد مي باشند .
ج) سهميه استخدامي پنج درصد (۵ (%به رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه ها و همسر و فرزندان آنان و فرزندان جانبازان زير بيست و پنج درصد (۲۵ (%و فرزندان آزادگان كمتر از يكسال اسارت اختصاص مي يابد .
توجه : خدمت داوطلبانه در جبهه شامل: بسيجيان، جهادگران و نيروهاي مردمي رزمنده، كاركنان شاغل و بازنشستگان
دستگاههاي اجرايي، سازمانها، نهادها و شركت ها و مؤسسات دولتي يا تحت پوشش قانون كار و مقررات تأمين اجتماعي و قوانين خاص، صاحبان شغل آزاد در شركت ها و مؤسسات خصوصي، صنوف آزاد و افراد بدون شغل (دانشجويان، دانش
آموزان و افراد فاقد كار) بوده كه از طريق بسيج مستضعفين سپاه پاسداران انقلاب اسلامي و جهاد سازندگي به مناطق
جنگي، عملياتي و امنيتي اعزام شده اند. تأييديه مدت حضور در مناطق مذكور حسب مورد با معاونت نيروي انساني سازمان
بسيج مستضعفين سپاه پاسداران انقلاب اسلامي و معاونت توسعه و منابع وزارت جهاد كشاورزي مي باشد.
د) سهميه هاي استخدامي ايثارگران مشمول بيست و پنج درصد (۲۵ (%از طريق رقابت بين فرزندان شاهد و ايثارگران بيكار و غيردانشجو انجام ميپذيرد. فلذا كسب حد نصاب نمرات آزمون، رعايت شرط حداقل معدل و حداكثر سن براي داوطلبان
مذكور (به استثناء خواهر و برادر شهيد) در حد سهميه تعيين شده الزامي نمي باشد.
هـ) ايثارگران مشمول سهميه هاي استخدامي ۲۵ درصد و ۵ درصد در زمان انتخاب شغل محل موظفند در حد امكان شغل
محلي را انتخاب نمايند كه تعداد مورد نياز آن شغل محل ها بيش از يك نفر باشد. لازم به تاكيد است اولويت انتخاب براي
ايثارگران مشمول، در شغل محل هايي است كه ظرفيت پذيرش آن ها بيش از يك نفر باشد.
و) در فرايند جذب و استخدام فرزندان شاهد و ساير ايثارگران (بيكار و غيردانشجو) مشمول سهميه بيست و پنج درصد (۲۵ (% اولويت ايثارگري آن ها مطابق ضوابط و مقررات جاري و با هماهنگي بنياد شهيد و امور ايثارگران اقدام خواهد شد.
ز) اولويت استخدامي در بين مشمولين سهميه ۲۵ درصد به ترتيب با جانبازان، آزادگان، فرزندان شاهد، فرزندان جانبازان ۲۵
درصد و بالاتر و فرزندان آزادگان با يك سال اسارت و بيشتر مي باشد. و در صورت عدم تكميل سهميه از بين ايثارگران فوق
الذكر مانده سهميه قابل تسري به ساير ايثارگران مشمول سهميه ياد شده به ترتيب به همسر شهيد، همسر جانبازان ۲۵
درصد و بالاتر، همسر آزادگان با يك سال اسارت و بيشتر، خواهر و برادر شهيد تعلق مي گيرد.
ح) فرزندان شاهد و ايثارگراني كه حسب ضوابط جاري بنياد استان در شمول سهميه استخدامي ۲۵ درصد قرار نمي گيرند و
احياناً به صورت غير رسمي شاغل و يا دانشجو باشند، در صورت تمايل مي توانند در ازمون ثبت نام نمايند و صرفاً از معافيت
شرط حداقل معدل و حداكثر سن بهره مند مي گردند و ملزم به رعايت ساير شرايط آگهي استخدامي مي باشند.
ط) به تمامي ايثارگران مشمول سهميه استخدامي ۲۵ درصد توصيه مي شود براي حصول اطمينان از امكان بهره مندي خود از سهميه استخدامي مذكور، قبل از ثبت نام با بنياد محل پرونده خود تماس و نسبت به مشخص شدن وضعيت شغلي و در
صورت لزوم اصلاح آن اقدام نمايند.
ي) اولويت انتخاب در مشمولين پنج درصد سهميه استخدامي، با رزمندگان ميباشد (رزمندگان در صورت ثبت نام و شركت در
آزمون استخدامي و داشتن شرايط احراز لازم در حد سهميه تعيين شده از شرط حدنصاب در آزمون معاف بوده و بر اساس
نمرات فضلي مكتسبه انتخاب خواهند شد) و ساير مشمولين سهميه مذكور در اولويت بعدي قرار داشته و در بين خود به
رقابت خواهند پرداخت.
ك) استخدام مازاد بر سهميه استخدامي ايثارگران از طريق رقابت با ساير داوطلبان صورت مي پذيرد.
ل) در خصوص ايثارگران، در مواردي كه نياز به تخصص وجود دارد رعايت شرايط علمي الزامي ميباشد.
۲ -معلولين عادي به شرط دارا بودن شرايط مندرج در آگهي و كسب حد نصاب لازم به ترتيب نمره مكتبسه حداكثر از سه
درصد (۳ (%سهميه قانوني برخوردار خواهند بود ( مشروط به داشتن سلامت جسمي و رواني لازم براي ايفاي شغل مورد نظر).
۳ -كليه سهميه استخدامي پس از كسر سهميه هاي استخدامي ايثارگران( مندرج در بند يك) و معلولين عادي (مندرج در بند دو)، به داوطلبان بومي محل مورد تقاضا درصورت برخورداري از شرايط مندرج در آگهي و كسب حدنصاب نمره، به
ترتيب نمره فضلي، اختصاص خواهد يافت. در صورتيكه ظرفيت مورد نياز هر يك از رشتههاي شغلي مندرج در آگهي
استخدام از بين داوطلبان استخدام بومي محل مورد تقاضا، تكميل نگردد، پذيرش بقيه افراد تا تكميل ظرفيت از بين
داوطلبان با اولويت «بومي استان» و سپس داوطلبان «غيربومي» همان رشته شغلي به ترتيب نمره فضلي صورت ميپذيرد.
تبصره: در مواردي كه محل مورد تقاضا، «روستا» مي باشد سهميه استخدامي پس از كسر سهميه هاي قانوني فوق الذكر در ابتدا به بومي روستاي مورد نظر و در صورت عدم تكميل ظرفيت به ترتيب، به بومي شهرستان ذيربط، استان و فرد غير بومي اختصاص مي يابد.

شرايط بومي بودن: افرادي كه حداقل داراي يكي از ويژگيهاي دهگانه زير باشند، حسب مورد داوطلب بومي استان يا
شهرستان تلقي ميگردند.

يك- شهرستان محل تولد داوطلب يا همسر وي با شهرستان محل مورد تقاضا براي استخدام يكي باشد.
دو- استان محل تولد داوطلب يا همسر وي با استان محل مورد تقاضا براي استخدام يكي باشد.
سه- همسر و فرزندان كارمندان رسمي و پيماني دولت و يا نيروهاي مسلح (اعم از شاغل و يا بازنشسته) كه شهرستان محل خدمت فعلي يا بازنشستگي والدين داوطلب با شهرستان محل مورد تقاضا براي استخدام آنان يكي باشد.
چهار- همسر و فرزندان كارمندان رسمي و پيماني دولت و يا نيروهاي مسلح (اعم از شاغل و يا بازنشسته) كه استان محل
خدمت فعلي يا بازنشستگي والدين داوطلب با استان محل مورد تقاضا براي استخدام آنان يكي باشد.
پنج- داوطلب حداقل چهار ( ۴ (سال از سنوات تحصيلي (ابتدايي، راهنمايي، دبيرستان) را به صورت متوالي يا متناوب در
شهرستان محل مورد تقاضا براي استخدام طي كرده باشد.
شش- داوطلب حداقل چهار( ۴ (سال از سنوات تحصيلي (ابتدايي، راهنمايي، دبيرستان) را به صورت متوالي يا متناوب در
استان محل مورد تقاضا براي استخدام طي كرده باشد.
هفت- داوطلب حداقل چهار( ۴ (سال سابقه پرداخت حق بيمه در شهرستان محل مورد تقاضا براي استخدام را داشته باشد.
هشت- داوطلب حداقل چهار( ۴ (سال سابقه پرداخت حق بيمه در استان محل مورد تقاضا براي استخدام را داشته باشد.
نه- پدر، مادر و يا همسر داوطلب حداقل چهار( ۴ (سال سابقه پرداخت حق بيمه در شهرستان محل مورد تقاضا براي
استخدام را داشته باشند.
ده- پدر، مادر و يا همسر داوطلب حداقل چهار( ۴ (سال سابقه پرداخت حق بيمه در استان محل مورد تقاضا براي استخدام
را داشته باشند.
تذكر ۱ :مبناي استان و شهرستان براي تعيين بومي بودن، تقسيمات كشوري در زمان ثبت نام ميباشد.
تذكر ۲ :پرداخت حق بيمه به مدت تعيين شده در بندهاي ۷ الي ۱۰ صرفاً توسط يكي از موارد مذكور قابل احتساب است.
تذكر ۳ :كليه داوطلبان مشمول شرايط بومي، لازم است در صورت قرار گرفتن در فهرست سه برابر، مستندات و مدارك
بومي بودن را به همراه ساير مدارك مورد نياز در زمان بررسي مدارك و قبل از مصاحبه استخدامي كه متعاقباً از سوي
سازمان سنجش و يا دستگاه استخدام كننده اعلام خواهد شد، ارائه نمايند.
۴ -به نمرات مكتسبه كاركنان قراردادي كه داراي شماره شناسه قراردادي از سامانه كارمند ايران صرفاً در صورت كسب
حد نصاب آزمون به ازاء هر سال سابقه خدمت در هر يك از دستگاه هاي اجرايي، دو درصد و حداكثر تا بيست درصد
(۲۰ (%نمره كل، در هريك از حيطه هاي آزمون كتبي و مصاحبه استخدامي آنان اضافه خواهد شد.
تبصره : همچنين آن دسته از داوطلبان شاغل قراردادي كه از طريق دستگاه هاي اجرايي مربوطه تا تاريخ ۳۱/۰۶/۱۳۹۵ موفق
به دريافت شماره شناسه از سامانه كارمند ايران گردند، مي توانند از امتياز مذكور بهره مند گردند و اين تاريخ به هيچ وجه قابل تمديد نخواهد بود.

نحوه اعلام نتيجه

براساس دستورالعمل نحوه برگزاري امتحان عمومي و تخصصي براي استخدام افراد در دستگاه هاي اجرايي منضم به بخشنامه شماره۹۷۵۷/۹۳/۲۰۰ مورخ ۱۹/۷/۱۳۹۳ سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور (معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور سابق) تعيين حد نصاب و انتخاب افراد به شرح ذيل صورت مي پذيرد:

محاسبه نمره آزمون كتبي

مجموع نمره كل اوليه داوطلبان با وزن چهل درصد (۴۰ (%براي حيطه عمومي و شصت درصد (۶۰ (%براي حيطه تخصصي
محاسبه مي گردد.

تعيين حدنصاب

شرط اوليه انتخاب داوطلبان استخدام جهت انجام مصاحبه استخدامي، كسب حدنصاب لازم در آزمون كتبي مطابق ذيل ميباشد:
براي تعيين حدنصاب در آزمون، پنجاه درصد (۵۰ (%بالاترين نمره مكتسبه در آن آزمون محاسبه و مبناي ساير مراحل انتخاب
داوطلبان قرار ميگيرد.
تذكر۱ :پس از تعيين حدنصاب ، داوطلبان فاقد حدنصاب از ساير مراحل استخدامي حذف و صرفاً كارنامه آزمون كتبي از طريق
سامانه امتحانات جهت اطلاع براي آنها قابل مشاهده خواهد بود.
تذكر۲ :استخراج فهرست افراد داراي حدنصاب صرفاً بر اساس ميانگين نمره عمومي و اختصاصي خواهد بود و در اين مرحله سهميه بومي و يا امتيازت كاركنان قراردادي وسايرامتيازات اعمال نخواهد شد. به عبارت ديگـر سـهميه بـومي و كاركنـان قـراردادي بـراي استخراج فهرست اسامي چند برابر براي داوطلباني اعمال خواهد شد كه حدنصاب لازم را كسب كرده باشند.
تذكر۳ :كسب حد نصاب نمره لازم در آزمون هيچ گونه حق استخدامي ايجاد نمي كند.

انتخاب داوطلبان براي انجام مصاحبه

انتخاب افراد پس از كسب حد نصاب و اعمال امتيازات قراردادي با اولويت سهميه هاي بومي در هر رشته محل مورد تقاضا به تعداد سه برابر ظرفيت براي انجام مصاحبه صورت مي پذيرد.
تذكر مهم: ملاك محاسبه كليه امتيازات، اعمال سهميه ها و اعلام نتيجه، «انتخاب اول» داوطلبان مي باشد. بديهي است پس از پايان مراحل آزمون و اعلام نتايج، صرفا براي تكميل ظرفيت رشته محل هايي كه ظرفيت شان تكميل نشده، ساير اولويت هاي داوطلبان، مورد بررسي قرار خواهد گرفت.

معرفي به گزينش

احتساب نمره نهايي افراد بر اساس وزن هفتاد درصد (۷۰ (%نمره كل آزمون كتبي (پس از احتساب سهميه ها و ضرايب مربوطه) و سي درصد (۳۰ (%نمره مصاحبه، خواهد بود. بنابراين معرفي افراد به گزينش، پس از انجام مصاحبه، به تعداد يك برابر ظرفيت پذيرش، به ترتيب نمره كل نهايي صورت خواهد گرفت.
توجه: در صورت مساوي بودن نمرات مكتسبه داوطلبان، اولويت معرفي به گزينش به ترتيب با شاغلين قراردادي دستگاه اجرايي و بومي استان ميباشد.

تذكرات كلي

۱ .دانشجويان مقاطع تحصيلي اعلام شده و همچنين دارندگان مدارك تحصيلي پايين تر و يا بالاتر از مقاطع تحصيلي اعـلام
شده در شرايط احراز مشاغل مندرج در آگهي و همچنين مدارك تحصيلي معـادل، حـق شـركت در آزمـون اسـتخدامي را
ندارند و در صورت شركت در آزمون استخدامي در هر يك از مراحل استخدامي كه اين موضوع محرز گردد از انجـام مراحـل
بعدي محروم و در صورت صدور حكم استخدامي حكم مزبور لغو و بلااثر مي گردد.
۲ .مدارك تحصيلي فارغ التحصيلان دانشگاه آزاد اسلامي در صورت پذيرفته شدن در آزمون استخدامي، حداكثر۲ ماه پس از
اعلام نتيجه بايستي به تأييد سازمان مركزي دانشگاه مذكور برسد.
۳ .دارا بودن شرط معدل يا گواهي كسب مهارت هاي هفتگانه (ICDL ،(تابع شرايط اختصاصي هر دانشگاه بوده و در قسمت
«شرايط اختصاصي» مندرج در صدر جدول شغل محل ها ذكر گرديده است.
۴ .مسئوليت ناشي از عدم رعايت دقيق ضوابط و شرايط اعلام شده در متن آگهي و يا ارائه مدارك به صورت ناقص در زمان
مصاحبه وگزينش برعهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از مراحل آزمون، مسابقه و جذب، محرز شود داوطلب به
اشتباه يا به عمد اطلاعات خلاف واقع داده و يا فاقد شرايط مندرج در آگهي است، از انجام مراحل بعدي محروم گرديده و
در صورت صدور حكم استخدامي، حكم مزبور لغو و بلااثر مي شود.
۵ .انتخاب نهايي پذيرفته شدگان آزمون پس از طي مراحل گزينش ميسر ميباشد و اسامي پذيرفته شدگان پس از تأييد
مراجع ذي صلاح به اطلاع داوطلبان از طريق درگاه دستگاه ها و سازمان هاي مربوط و سامانه امتحانات يا مسابقات
استخدامي به نشاني www.sanjesh.org خواهد رسيد.
۶ .از پذيرفته شدگان نهايي، تعهد محضري جهت اشتغال به مدت حداقل ۵ و حداكثر ۱۰ سال در محل مورد تقاضا خدمت
اخذ ميگردد كه مدت آن تابع شرايط اختصاصي هر دانشگاه بوده و در قسمت «شرايط اختصاصي» مندرج در صدر جدول
شغل محل ها ذكر گرديده است. لازم به ذكر است در صورت عدم اجراي تعهد و يا انصراف از خدمت، حكم استخدامي آنان
لغو و از وجود افراد ذخيره استفاده ميشود.
۷ .چنانچه در شرايط احراز يك شغل مقاطع تحصيلي مختلف با يك رشته تحصيلي بدون گرايش ذكر شده باشد صرفاً دارندگان مقطع تحصيلي همان رشته تحصيلي بدون گرايش ملاك مي باشد و هر جا مقاطع تحصيلي مختلف با يك رشته تحصيلي و گرايش هاي مختلف آن رشته ذكر شده باشد، فقط از بين مقاطع تحصيلي اعلام شده فقط مقطع تحصيلي موجود با رشته تحصيلي و گرايش هاي ذكر شده ملاك عمل خواهند بود. لذا داوطلبان موظف اند در زمان ثبت نام با توجه به شرايط اعلام شده دقت كافي بعمل آورده و از ثبت نام در شغل محل هايي كه واجد شرايط نيستند، خودداري نمايند.

توضيحات و شرح جداول مندرج در دفترچه راهنما

– جدول شماره ۱ :اين جدول حاوي كد و عنوان خوشه شغلي، مواد آزمون و عنوان شغلهاي هر خوشه شغلي ميباشد.
– جدول شماره ۲ :اين جدول حاوي كد و عنوان مقطع، رشته و گرايش تحصيلي ميباشد كه داوطلبان ضرورت دارد با توجه به كد
شرايط احراز مندرج در جدول شغل محلهاي دستگاههاي اجرايي از مقطع و عنوان رشته و گرايش تحصيلي مورد پذيرش اطلاع
حاصل نمايند.
– جدول شماره ۳ :اين جدول شامل راهنماي كد شغل محلهاي موجود در هر كد شرايط احراز ميباشد. داوطلبان ميتوانند با
توجه به مقطع، رشته و گرايش تحصيلي خود از كد شغل محلهاي موجود در دفترچه راهنما اطلاع حاصل نمايند.
– جدول شماره ۴ :اين جدول حاوي كد، نام استان و شهرستان ميباشد كه داوطلبان ميبايست اطلاعات استان و شهرستان خود
را از اين جدول انتخاب و در تقاضانامه ثبت نامي درج نمايند.

براي ثبت نام اينجا كليك نماييد